常州市制造业企业招工情况调查问卷 发布单位：常州市 工信局 为了解我市制造业企业招工用工情况，促进制造业转型升级，推动常州工业高质量发展走在前列，加快建设国际化智造名城，现进行在线调查。我们将认真梳理调查结果，加强相关政策的宣贯与落实。 调查时间为2021年06月24日 至2021年07月31日。 结果反馈：关于常州市制造业企业招工情况调查问卷的结果反馈 1、您的企业所属行业？ 单选题 电子信息制造业 占 11.88% 装备工业（除汽车制造业） 占 34.65% 汽车制造业 占 10.89% 消费品工业 占 4.95% 原材料工业 占 6.93% 其他 占 30.7% 2、2020年企业营业收入规模？ 单选题 4亿元及以上 占 23.76% 2000万以上4亿元以下 占 42.57% 300万以上2000万以下 占 16.83% 300万以下 占 16.84% 3、企业当年新招聘工人主要来源是？ 单选题 应届毕业生 占 7.92% 社会招聘 占 60.4% 劳务派遣 占 27.72% 其他 占 3.96% 4、经过社会招聘渠道所招聘的工人，入职前所从事的行业主要是？ 单选题 制造业 占 78.22% 通过互联网平台从事送餐员、快递员、网约车司机等工作 占 0.99% 其他 占 20.79% 5、企业近3年招工难易程度趋势？ 单选题 越来越难 占 88.12% 越来越容易 占 5.94% 无法比较 占 5.94% 6、企业近3年招工难度最大的员工主要在哪个年龄段？ 单选题 30岁以下 占 58.42% 30-50岁 占 36.63% 50岁以上 占 4.95% 7、企业近3年招工难度最大的员工主要为哪种学历？ 单选题 初中及以下 占 17.82% 高中、中专及同等学历 占 42.57% 大专 占 13.86% 本科及以上 占 25.75% 8、近3年您认为造成企业招工难的最主要原因是？ 单选题 互联网平台的兴起，抢占人力资源 占 10.89% 企业发展过快，用人规模无法迅速提高 占 2.97% 企业无法提供具有竞争力的薪资水平 占 70.3% 社会适龄人口减少 占 13.86% 其他 占 1.98% 9、为解决操作工人招工难问题，企业采取的主要措施为？ 多选题 缩减企业生产规模 占 11.88% 提高工人工资水平，吸引新员工 占 66.34% 寻求企业转移和企业外迁 占 14.85% 发展智能制造，取代部分人力 占 48.51% 加强现有工人的培训与引导 占 28.71% 加强校企合作，与应届生签约 占 24.75% 增加劳务派遣规模 占 31.68% 其他 占 7.92% 10、您认为在解决操作工人招工难问题中政府应该有哪些做法？ 多选题 完善《劳动法》，为制造业招聘就业增加灵活度 占 56.44% 减轻制造业企业成本负担 占 55.45% 加强职业院校在职业精神、就业观念上的引导与教育 占 34.65% 促进校企合作，增加财政补贴 占 31.68% 加强对劳务派遣的统筹协调 占 39.6% 加快完善职业资格等级评价制度 占 27.72% 破除制约企业办学的体制机制障碍 占 11.88% 加强制造业人才需求调查与预测 占 50.5% 其他 占 7.92%