2016年，我委继续开展“经信讲坛”系列讲座活动，年初制订了活动方案（常经信培训〔2016〕80号），充分与各辖市区经信部门沟通，并征求相关讲座课题。市区两级经信部门共同合作，全年共举办19期讲座，培训企业中高级经营管理人员1600多人次。

    以走进乡镇、走进园区、走进企业的形式，结合乡镇、园区、企业需求，在常州高校和相关咨询机构选择资深老师，在区级、镇级、企业内部三个层面开展系列培训活动。

    区级层面，分别在武进区委党校、武进人才俱乐部、溧阳市委党校、金坛区政府、天宁恒生科技园举办企业团队建设、战略性人力资源管理、阳光心态与营销谈判、劳动合同履行、税务风险控制等课程。

    镇级层面，在武进社区学院举办湖塘企业优秀班组长培训班，4天时间学习了“班组长的角色认知”、“精细化与质量管理”、“阳光职业心态塑造”、“有效沟通与管理技巧”、“现场管理与5S”五个主题的课程，并安排到管理优秀的企业进行现场教学，通过培训让班组长掌握必要的班组管理知识，提高班组管理技能，实现公司发展与班组管理者成长双赢。

    企业层面，分别在国电公司、博瑞公司、今创集团、江苏贝尔装饰公司、中车汽车零部件公司等企业内部举办了6期讲座，内容有领导艺术、企业安全监管与事故应急救援、心理健康与压力管理、公司成本管理与控制等课题。

    今年开展 “经信讲坛”创新的主要方面是进一步深入企业，体现在两个方面：一是在企业内部办了6期讲座，课题由企业自行选择，有的老师在讲课前对企业经营管理模式进行实地调研，结合企业的实际生产经营情况进行讲解。二是培训对象延伸到企业的班组长，这是近年来我们经信系统首次开展企业班组长培训班，受到企业的欢迎。将培训服务进一步拓展到企业内部生产经营人员，有利于提升企业员工整体素质，推动工业企业转型升级。